保安公司为您分享：

    你可以能力不强、你可以人脉不广、你可以不够聪明不够听话，而失去善良，你可能会种下恶果；即使一时可能获得金钱、职位的提升，甚至是非常诱人的大订单，但如果是以放弃善良换来的，一定会遭遇命运的回馈。想问：作为一名保安，你具有保安公司优秀员工的特质吗？

    1、勿以善小而不为，勿以恶小而为之；

    2、不伤害自己的同事；

    3、不伤害自己的客户；

    4、不用恶意手段中伤竞争对手；

    敬业

    敬业是一种自发自觉的契约精神，不畏外部的压力与诱惑，只为内心的追求。

    1、做自己喜欢的事，如果暂时不喜欢，积累能力后，去做自己喜欢的；

    2、把喜欢的事情做好，不为别人，只为自己的内心；

    3、敬业的关键不是牺牲，而是快乐！

 

积极  

    积极发源于你的心态，表现于你的行为，传播于你的表达；

    积极的行为会让你的工作做得更顺利；积极的表达能带动团队整体的斗志。

    1、认可自己的工作；

    2、把克服困难当成乐趣而不是包袱

    3、停止抱怨，安抚他人的抱怨，传递正向的心态

    负责  

    责任体现为对承诺的兑现度，有担当的人，才可以被托付要事大事。

    1、无论事情大小，承诺的结果，用尽全力去实现；

    2、不找借口，找方法；

    3、未达目标，主动接受惩罚。

    效率  

    这是一个大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼的时代，效率很可能关系到整个公司的生死。

    1、抓“要事”不要“瞎忙”；

    2、尽可能排除琐事的干扰；

    3、不给他人制造多于的麻烦。

    结果  

    完成工作目标，输出满意的工作结果，永远是你在公司最重要价值

    1、用SMART原则清晰的梳理目标；

    2、调整自己的心态，调动团队成员的心态；

    3、主动争取资源，无论是公司内还是公司外的；

    4、提高自身的能力，提高团队成员的能力。

    沟通  

    无沟通，不团队。

    1、放开沟通的胸怀，愿意沟通，乐于沟通；

    2、做好沟通前的功课，信息搜集、知识储备、沟通对象提前调研等，有备而无患；

    3、锻炼沟通的技巧，掌握并锻炼适当的沟通技巧，让别人愿意与你沟通。

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    团队  

    现代企业，很难有脱离团队，仅靠某个人独自的力量就能完成的目标，无团队，不公司，找到自己在团队中合适的位置。

    1、志同道合的人组成团队；

    2、高瞻远瞩的人是团队的魂魄；

    3、德才兼备的人是团队的骨架；

    4、踏实认真的人是团队的血肉；

    5、活跃创新的人是团队的灵性。

    低调

    不要张扬，不要炫耀，隐藏自己的光芒才能在必要的时候，成为最善良的明星。

    1、在同事面前低调一点，会有更多的人帮你；

    2、在客户面前低调一点，会获得更多的实惠；

    3、在对手面前低调一点，会少很多敌人。

保安与业主

    感恩 

    没有人是天生就应该帮助你、迁就你、关心你的，甚至包括你的父母和亲人，别人对你的好与付出，都是你的福气！

    1、要真心站在对方的角度考虑他们的想法；

    2、感恩不是挂在嘴上和发在朋友圈里的；

    3、感恩要落在实际行动上！